Business Operations Manager

Loalizacja: Polska (model hybrydowy: praca zdalna + biuro w Warszawie) | Podróże: 15-20% (Polska + Europa) | Forma współpracy: B2B (elastyczna)

O Roli

Poszukujemy osoby, która dołączy do Executive Office Stora Energy i będzie raportować bezpośrednio do CEO (MBA Harvard Business School; BSc & Engineering – MIT). W tej roli będziesz na co dzień współpracować z zespołem o wyjątkowym, międzynarodowym doświadczeniu (m.in. byli konsultanci McKinsey i Bain oraz absolwenci Harvardu i Uniwersytetu Cambridge), realizując kluczowe inicjatywy z obszaru strategii, analiz biznesowych, transakcji oraz skalowania portfela.

To stanowisko o wysokiej odpowiedzialności i dużej samodzielności, w szybko rosnącej organizacji. Jeśli chcesz zobaczyć od środka, jak buduje się i skaluje biznes, myśleć jak inwestor oraz od pierwszego dnia mieć realny wpływ na decyzje i kierunek rozwoju firmy — ta rola jest dla Ciebie.

Zakres Odpowiedzialności

Będziesz kluczowym wsparciem dla Executive Office Stora Energy, łącząc analityczne myślenie z realnym działaniem. Twoja praca będzie bezpośrednio wspierać podejmowanie decyzji biznesowych oraz realizację projektów i transakcji w ramach platformy magazynów energii (BESS):

• Projekty strategiczne (Executive Office): samodzielna realizacja najważniejszych inicjatyw zarządczych od początku do końca; współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi; pilnowanie harmonogramów, kluczowych decyzji i skutecznego dowożenia rezultatów.
  Rozwój biznesu i relacje inwestorskie: współpraca przy kontaktach z inwestorami i partnerami zewnętrznymi; budowanie długofalowych relacji; przygotowywanie materiałów zarządczych i inwestycyjnych (prezentacje, modele finansowe, analizy); udział w spotkaniach oraz dalsze prowadzenie tematów aż do ich finalizacji.

• Transakcje i przejęcia (M&A): udział w całym procesie transakcyjnym — od identyfikacji i wstępnej oceny projektów, przez analizy biznesowe i przygotowanie materiałów, po negocjacje i zamknięcie transakcji we współpracy z doradcami.

• Analiza rynku RES/BESS: bieżące monitorowanie rynku i zmian regulacyjnych, ocena ich znaczenia dla projektów i inwestycji; wspieranie decyzji strategicznych i operacyjnych poprzez aktualizację założeń biznesowych i finansowych

• Doskonałość operacyjna: wsparcie w skalowaniu organizacji poprzez usprawnianie procesów, sposobu pracy, narzędzi i raportowania — tak, aby firma mogła działać szybciej, skuteczniej i z większą odpowiedzialnością.

Kogo szukamy

Szukamy osoby o wysokim potencjale, która chce się szybko rozwijać, brać odpowiedzialność i współtworzyć ambitny projekt w obszarze transformacji energetycznej

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarach takich jak strategia, finanse, doradztwo, inwestycje, rozwój biznesu lub analityka

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (C1+); na co dzień pracujemy głównie w języku angielskim

• Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność rozwiązywania złożonych, niejednoznacznych problemów i przekładania ich na konkretne wnioski oraz decyzje

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne: bardzo dobra komunikacja pisemna, zwięzłe i dobrze ustrukturyzowane prezentacje oraz pewne zarządzanie relacjami z interesariuszami

• Wysokie kompetencje interpersonalne oraz dojrzałość w prowadzeniu rozmów i negocjacji

• Gotowość do podróży służbowych (ok. 15–20% czasu) na terenie Polski i Europy

• Systematyczny rozwój kariery oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku szybko rosnącej organizacji

Mile widziane:

• Doświadczenie w firmach doradczych MBB (McKinsey / Bain / BCG), bankowości inwestycyjnej lub zespołach Energy / M&A w firmach z Big 4

• Doświadczenie w sektorze energii lub infrastruktury, w szczególności w obszarach magazynów energii (BESS), OZE, finansowania projektów lub rynków energii

Wynagrodzenie

Oferujemy elastyczne podejście do formy współpracy (preferowane B2B) oraz atrakcyjny, konkurencyjny pakiet dla najlepszych kandydatów, obejmujący atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, premię uznaniową sięgającą do 30% wynagrodzenia bazowego oraz możliwość udziału w programie ESOP.

Dlaczego Stora Energy

• Bezpośrednia współpraca z CEO w ramach Executive Office, możliwością realnego wpływu na strategiczne decyzje firmy

• Zespół z wyjątkowym doświadczeniem operacyjnym — zbudowaliśmy i operujemy ponad 1 GW mocy energetycznej

• Udział w rozwoju dynamicznie rosnącej platformy w jednym z najważniejszych rynków transformacji energetycznej w Europie

• Realny wpływ na decyzje inwestycyjne, transakcje i wyniki portfela; wysoka autonomia, realna odpowiedzialność i bezpośrednia ekspozycja na zarząd i inwestorów

• Model pracy remote-first z istotną pracą stacjonarną przy transakcjach, projektach i kluczowych partnerstwach